Du besitzt ein außergewöhnliches Talent, das wir bisher noch nicht ausgeschrieben haben?

Du bist voller Energie und möchtest deine einzigartigen Fähigkeiten in unserem Unternehmen einbringen, obwohl wir derzeit nicht aktiv nach genau deiner Wunschposition suchen?

Keine Sorge, wir stehen für Offenheit und dafür gibt es ja die Initiativbewerbung. Sie ermöglicht uns, dass sich außergewöhnliche Talente wie du eines bist, auf sich aufmerksam machen kann!

Wir glauben fest daran, dass herausragende Talente nicht ĂĽbersehen werden sollten!


Darum lieben wir Initiativbewerbungen, denn bei uns geht es nicht nur einfach um das Besetzen von offenen Stellen, sondern um die Entdeckung und Förderung von individuellen Stärken, die unsere Crew bereichern und uns als Unternehmen weiterbringen. Wenn du das Gefühl hast, dass deine Fähigkeiten und Leidenschaften perfekt zu unserem Unternehmen passen, dann möchten wir unbedingt von dir hören!

Das Wollen wir ĂĽber Dich erfahren:

  • Fachliche Skills: Welche Fachkenntnisse und Fähigkeiten bringst du mit, um die Anforderungen deiner Wunschposition zu erfĂĽllen? (Und kannst du uns davon was zeigen?)
  • Teamplayer:in mit Kommunikationspower: Wie effektiv kannst du im Team arbeiten und wie gut sind deine Kommunikationsfähigkeiten, um erfolgreich mit anderen zusammenzuarbeiten?
  • Problemlöser:innen-Mentalität: Wie gehst du bei der Lösung komplexer Probleme vor und wie kreativ bist du dabei?
  • Engagiert und flexibel: Wie hoch ist dein Engagement und wie gut kannst du dich an sich ändernde Anforderungen anpassen?

bringst du davon etwas mit?:

  • Besitzt du fundierte Kenntnisse in der Verwendung von Microsoft Office-Programmen?
  • Hast du Erfahrung und Kenntnisse in der Nutzung der Creative Cloud-Tools von Adobe?
  • Du bist ein administratives Naturtalent? – gerne her damit!
  • Bist du vertraut mit der Verwendung von HubSpot oder einer anderen CRM- und Marketing-Automatisierungsplattform?
  • Hast du praktische Erfahrung in der Verwaltung und Nutzung der Website-Plattform WordPress?

Nein? Kein Problem!
Wir sind der Meinung, das man Talente fördern und fordern sollte. Dennoch setzen wir ein grundlegendes technisches Verständnis voraus, sodass wir mit einer soliden Basis starten können – Das ist alles keine Raketenwissenschaft.

Benefits

Unsere Benefits auf einen Blick

Gratis Getränke

Gemeinsames Mitagessen

Kreatives Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Roller Coaster Day

Spannende Kundenprojekte

Gemeinsame Aktivitäten

Weiterbildung

Sei wie du bist

Lass uns gemeinsam die Türen zu neuen Möglichkeiten öffnen und deine berufliche Reise auf eine aufregende und erfüllende Art vorantreiben. Sende uns deine Initiativbewerbung und lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir dein Talent optimal nutzen können. Denn bei uns stehen Skills vor Abschluss – wir erkennen und schätzen das Potenzial, das in jedem Einzelnen steckt. Sei mutig und ergreife die Chance, deine Fähigkeiten bei uns zum Strahlen zu bringen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen!

Keine Sorge – Wir werden zu Beginn gemeinsam einen Plan erstellen, um deine Probezeit optimal zu strukturieren.

Was uns ausmacht

3 GrĂĽnde, ins SMARTTEC-Raumschiff zu steigen

Um ehrlich zu sein: es gibt so viel mehr gute Argumente für SMARTTEC! Die Top 10 findest du auf unserer Karriereseite! Hier sind drei Gründe, die dich, als Online Marketing Manager, besonders interessieren könnten:

1

Nobody is perfect

Gemeinsam finden wir immer eine Lösung. Jeder macht mal Fehler, wir lernen zusammen als Team daraus und machen es das nächste Mal besser. Du kannst dich jederzeit auf deine Crew verlassen.

2

Moderner Arbeitsplatz

Du kannst nur richtig gut arbeiten, wenn dein Werkzeug stimmt! Deshalb steht dir nicht nur ein modernes Notebook zur Verfügung, sondern auch mehrere Bildschirme. Außerdem ermöglicht dir ein Höhenverstellbarer Schreibtisch optimales Arbeiten in jeder Haltung.

3

Man lernt nie aus

Egal, ob du mal neue Technologien ausprobieren oder in andere Bereiche schnuppern willst. Wir schaffen Raum fĂĽr Weiterbildung und wollen mit dir neue Wege gehen.

Das ist uns wichtig

DAS IST UNS BEI DEINER BEWERBUNG WICHTIG:

  • Welche Arbeitsproben bringst du mit?
  • Was ist dein Wunschgehalt?
  • Wann möchtest du bei SMARTTEC starten?

Wir freuen uns über alle aussagekräftigen Bewerbungen! Besonders auch von Frauen, Menschen mit Migrationshintergrund und Menschen mit Schwerbehinderung. Uns ist es nicht wichtig, woher du kommst, sondern wohin wir gemeinsam wollen.

Was uns ausmacht

SO GEHT’S WEITER:

Du hast die Wahl, schicke uns entweder eine klassische Bewerbung mit all deinen wichtigen Unterlagen oder ĂĽberzeuge uns mit deiner Kreativbewerbung (Schicke uns ein Video, ein Link zu YouTube oder deiner Website oder dein Projekt-Portfolio)

Schick uns deine Bewerbung

Ganz klassisch mit Anschreiben und Lebenslauf oder ĂĽberzeuge uns mit deiner Kreativbewerbung (z.B. ein Video, deine Webseite oder Projektportfolio)

Wir rufen dich an

Dein Ansprechpartner vereinbart einen Termin mit dir. In einem entspannten Telefonat könnt ihr euch näher kennenlernen und gegenseitig Fragen stellen.

Zeig was du kannst

Wir lernen und ins lockerer Runde kennen und erarbeiten zusammen einen Plan

Lern die Crew kennen

Stell dich dem Team vor und lerne die Crew dabei gleich kennen.

Raketenstart

Die Crew kann sich vorstellen mit dir durchzustarten, jetzt melden wir uns mit einem Vertragsangebot bei dir und los geht’s.

Ansprechpartner

Dein Ansprechpartner

Can Arslan

GrĂĽnder

Ich bin dein persönlicher Ansprechpartner. Solltest du Interesse oder weitere Fragen zu der Stelle haben, kannst du mich telefonisch oder über Social Media erreichen. Ich freue mich auf deinen Anruf oder deine Nachricht!

Bewerbungstipps

BEWERBUNGSVERFAHREN UND BEWERBUNGSTIPPS

Du möchtest dich genauer ĂĽber unser Bewerbungsverfahren informieren oder benötigst Tipps fĂĽr deine Bewerbung bei uns? Dann schau bei uns im Blog vorbei – wir haben dir hier alle wichtigen Infos zusammengefasst.

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Bewerbungsverfahren

Interesse geweckt?